Hoher Arbeits- und Termindruck, ausgelöst durch immer kürzere Reaktionszeiten auf sich ständig wandelnde Situationen, sowie die Ungewissheit zukünftiger Entwicklungen führen zu hohen Belastungen und Stress. Dies schwächt die Widerstandskraft der Menschen und Unternehmen und führt immer häufiger zu Fällen von Burnout.
Die Beschäftigten müssen heute in der Lage sein, Risiken und Herausforderungen als Teil des Lebens zu akzeptieren, sich mit einer positiven Sichtweise und einer hohen Selbstwirksamkeit zu motivieren und eigenverantwortlich nach Lösungen zu suchen. Damit wird ihre eigene und die organisatorische Widerstandskraft des Unternehmens nachhaltig gestärkt, Stress abgebaut und Burnouts vorgebeugt.
Erfolgsfaktoren der Resilienz
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