Handlungsfelder - Resilienz

Das Unternehmen widerstandsfähiger machen

Alle Mitarbeiter und Führungskräfte eines Unternehmens sind äußerst gefordert, wenn es um die Bewältigung ihrer extrem komplexen und dynamischen Umwelt geht.

Hoher Arbeits- und Termindruck, ausgelöst durch immer kürzere Reaktionszeiten auf sich ständig wandelnde Situationen, sowie die Ungewissheit zukünftiger Entwicklungen führen zu hohen Belastungen und Stress. Dies schwächt die Widerstandskraft der Menschen und Unternehmen und führt immer häufiger zu Fällen von Burnout.

Die Beschäftigten müssen heute in der Lage sein, Risiken und Herausforderungen als Teil des Lebens zu akzeptieren, sich mit einer positiven Sichtweise und einer hohen Selbstwirksamkeit zu motivieren und eigenverantwortlich nach Lösungen zu suchen. Damit wird ihre eigene und die organisatorische Widerstandskraft des Unternehmens nachhaltig gestärkt, Stress abgebaut und Burnouts vorgebeugt.

     

Erfolgsfaktoren der Resilienz

Unsere Leistungen

  • Impulstag zum Thema „Ausgeglichenheit und Selbstwirksamkeit“
  • Seminare und Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Resilienz-Coaching von Einzelpersonen

Ihre Vorteile

  • Sie können resilienter führen
  • Sie können Stress besser vorbeugen und reduzieren
  • Sie reduzieren Krankheits- und Burnoutfälle
  • Sie steigern die Motivation und Energie Ihrer Belegschaft