Mögliche Anlässe für ein Coaching
Einzel-Coaching und Team-Coaching
Wir coachen sowohl Einzelpersonen als auch Teams. Je nach Möglichkeit und Sinnhaftigkeit führen wir unsere Coaching-Sitzungen persönlich, telefonisch und online durch. Zur Sicherung der Nachhaltigkeit unterstützen wir den Coaching-Prozess mit unterschiedlichen Feedback- und Online-Methoden.
Im Einzelcoaching arbeiten wir an einem für Sie relevanten Thema (siehe mögliche Anlässe) in Einzelsitzungen. Neben diesem generellen Coaching-Ansatz bieten wir Ihnen weitere Spezialisierungen an.
Hier stehen Ihre Führungsthemen im Mittelpunkt. Mit der langjährigen Berufs- und Beratungserfahrung von Führungskräften unterstützen wir Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen aufzubauen und zu verbessern. Sie erweitern ihr Handlungsrepertoire und finden heraus, wie Sie wirksamer kommunizieren und führen können.
Wir vermitteln Ihnen noch mehr Kompetenz im Umgang mit Konflikten und finden heraus, wie sie den Konflikt aus eigener Kraft nachhaltig lösen und wie Sie Ihre Beziehungen vertiefen können.
Dieses Coaching stärkt Ihre Widerstandsfähigkeit (Resilienz). Sie lernen, wie Sie individuelle Stress-Faktoren abbauen, Entspannung sowie innere Ausgeglichenheit erreichen und aus Krisenphasen gestärkt hervorgehen können.
Hier unterstützen wir Teams in ihren Entwicklungsprozessen, bei der Neuformierung der Teammitglieder, bei der Klärung von Konflikten sowie der Lösung kommunikativer Probleme.
Unser Coaching hilft Ihrem Team dabei, neue Herausforderungen durch das Zusammenwirken unterschiedlicher Kompetenzen, Erfahrungen und persönlicher Eigenheiten zu bewältigen. So wächst Ihr Team zweiter zusammen und erreicht die selbst gesteckten Ziele.